Motivasi Perempuan Bekerja Sebagai Buruh Tani (Studi Buruh Tani Pada Pengusaha Tanaman Cabai Besar dan tomat di Desa Yosomulyo, Kabupaten Banyuwangi)
DOI:
https://doi.org/10.26618/equilibrium.v10i3.7709Keywords:
Motivasi, Perempuan, Buruh taniAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi perempuan bekerja sebagai buruh tani pada pengusaha tanaman cabai besar dan tomat di Desa Yosomulyo, Kabupaten Banyuwangi. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengambilan data menggunakan prosedur purposive yaitu orang yang terlibat langsung dalam penelitian, dalam hal ini adalah buruh tani perempuan yang bekerja pada pengusaha tanaman cabai besar dan tomat. Hasil penelitian menunjukan motivasi para perempuan menjadi buruh tani karena tiga motif yaitu motif intrinsik, motif ekstrinsik, dan motif religiusitas. Motif intrinsic yaitu karena masalah ekonomi, Pendidikan yang rendah, dan usia yang tidak lagi muda. Motif ekstrinsik karena lingkungan dan kenyamanan dalam bekerja yang terdiri dari gaji, kebijakan, hubungan kerja, dan pengawasan. Selanjutnya motif religiusitas disebabkan bekerja untuk mendapatkan pahala dan memperoleh ridha dari Allah.
References
Djamal, M. (2015). Paradigma Penelitian Kualitatif (Revisi). Pustaka Pelajar.
Kabupaten Banyuwangi, B. P. S. (2022). Berita Resmi Statistik. Badan Pusat Statistik Banyuwangi. https://banyuwangikab.bps.go.id/
Maulana, F., Hamid, D., & Mayoan, Y. (2015). Pengaruh Motivasi Intrinsik, Motivasi Ekstrinsik dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank BTN Kantor Cabang Malang. Jurnal Administrasi Bisnis, 22, 1.
Silvia, M., & Andriani, R. (2019). Motivasi Bekerja Pada Buruh Tani Tebu Perempuan. Jurnal Sosial Humaniora, 10, 1.
Susanti, H., & Sismudjianto. (2015). Fungsi Ikatan Persaudaraan Muslim SOCFINDO (IPMS) Dalam Membangun Hubungan Sosial Dengan Masyarakat Sekitar. Perspektif Sosiologi, 3(1).
Syahyiuti, syahyuti, & pasaribu, sahat. (2021, January). Peran Petani Perempuan pada Masa Pandemi covid-19. https://pse.litbang.pertanian.go.id/ind/index.php/covid-19/berita-covid19/675-peran-petani-perempuan-pada-masa-pandemi-covid-19#!/ccomment
Utaminingsih, A. (2017). Gender dan Wanita Karir. UB Press.
Wantini, & Kurniati. (2013). Faktor-faktor yang Mempengaruhi Motivasi Wanita Bekerja Sebagai Buruh Pabrik Garmen Di PT Ameya Living Style Indonesia. Jurnal Ekonomi Syariah Indonesia, III(No. I).
Downloads
Published
Issue
Section
License
Dengan diterimanya artikel oleh Tim Editor Equilibrium : Jurnal Pendidikan (p-ISSN: 2339-2401, e-ISSN: 2477-0221) dan adanya keputusan untuk menerbitkan artikel tersebut, maka hak cipta tentang artikel ini akan dialihkan ke Equilibrium Jurnal Pendidikan (p-ISSN: 2339-2401, e-ISSN: 2477-0221). Program Studi Pendidikan Sosiologi, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Muhammadiyah Makassar memegang hak cipta mengenai semua artikel yang diterbitkan dalam jurnal ini. Selain itu Equilibrium Jurnal Pendidikan (p-ISSN: 2339-2401, e-ISSN: 2477-0221) memiliki hak untuk memperbanyak dan mendistribusikan artikel dan setiap penulis tidak diperbolehkan untuk menerbitkan artikel yang sama yang dimuat di jurnal ini.
Surat Pernyataan Keaslian Artikel dan Hak Cipta Naskah dapat anda unduh : di sini
Setelah mengisi dengan lengkap surat pernyataan tersebut, silahkan anda kirimkan lewat e-mail ke alamat : jurnalsosiologi@unismuh.ac.id