About the Journal

Focus and Scope

Jurnal Perspektif adalah jurnal pengembangan sumber daya insani yang akses terbuka yang menerbitkan artikel review di segala bidang keilmuan sebagai riset yang akan menarik minat pembaca. Penulis diminta untuk menulis jurnal mereka yang sesuai dengan cara dan gaya selingkung yang telah disiapkan pengelola jurnal. Jurnal Perspektif sebuah jurnal multidisiplin/umum yang diterbitkan dua kali dalam setahun oleh Lembaga Penelitian, Pengembangan dan Pengabdian pada Masyarakat yang terkait dengan kemajuan penelitian terhadap studi fundamental dan diterapkan pada sebagian besar aspek kehidupan masyarakat yang ada di Indonesia. Setiap tahun volume diterbitkan secara online dengan sejumlah tiap semester. Tanggal Penerbitan nomor 1 adalah 01 Januari - 30 Juni dan tanggan penerbitan nomor 2 adalah 01 Juli - 30 Desember. Para Penulis yang berniat untuk menyerahkan naskah unutk jurnal ilmiah ini harus mengikuti gaya selingkung yang dijelaskan di aturan penulisan. Pembaca dapat membaca, mendownload, menyalin dan mendistribusikan, mencetak, mencari atau menghubungkan ke teks lengkap artikel ini tanpa biaya apapun.

Jurnal Pengembangan sumber daya insani bertujuan untuk penerbitan artikel yang dihasilkan dari penelitian. Slain itu, memberikan solusi terhadap masalah-masalah dan isu-isu yang spesiik untuk negara. Jurnal mendorong perdebatan tentang berkomunikasi berbagai keilmuan dalam reformasi bidang keilmuan. Hal ini bertujuan untuk melayani masyarakat akademik dan peneliti yang ingin menyebarluaskan hasil penelitian mereka melalui publikasi ilmiah.

Jurnal ini siap menerima naskah pada aspek yang berhubungan dengan penelitian dan pengembangan sumber daya manusia, terutama yang mempunyai relevansi internasional. Jurnal ini mengundang teori empiris (kualitatif dan kuantitatif) penelitian asli, ulasan sastra, kontribusi teoritis atau metodologis, ulasan integratif, meta analisi, studi banding atau sejarah semua bidang keilmuan.

Peer Review Process

  1. Penyunting memilih mitrabestari/penelaah yang siap bekerja, memiliki integritas, komitmen, mematuhi segala peraturan dan ahli dalam bidang yang sesuai dengan naskah dan menghindari konflik kepentingan.
  2. Anonimitas Mitra Bestari
  3. Review dilakukan sebagai bentuk kegiatan evaluasi terhadap karya atau kinerja yang dilakukan oleh orang lain dalam bidang yang sama untuk menjaga kualitas karya atau kinerja yang dilakukandi bidang tersebut dalam setiap terbitan.
  4. Review dilakukan oleh minimal 2 orang penelaah, namun dalam kondisi tertentu seperti ketimpangan nilai dari penelaah atau atas pertimbangan yang lain dapat direview kembali ke penelaah ketiga.
  5. Review harus berdasarkan pada pertimbangan objektifitas dan tidak memihak.

Open Access Policy

This journal provides immediate open access to its content on the principle that making research freely available to the public supports a greater global exchange of knowledge.

Sponsors

Jurnal Perpesktif daring dibawah institusi Universitas Muhammadiyah Makassar sebagai penyedia domain.

Sources of Support

Lembaga Penelitian, Pengembangan dan Pengabdian pada Masyarakat
Universitas Muhammadiyah Makassar

Journal History

Visi :

Menjadi media publikasi dan komunikasi ilmiah antar perguruan tinggi, peneliti dan stakeholder yang inovatif dan kompetitif dalam penelitian dan pengembangan Sumber Daya Manusia yang memiliki wawasan berpikir dan pengetahuan.

Tujuan :

Meningkatkan mutu dan pendayagunaan manfaat hasil penelitian oleh akademisi dan peneliti dalam Perumusan Kebijakan dan perkembangan kreativitas Sumber Daya Manusia.

Sebagai Media Informasi untuk memenuhi kebutuhan masyarakat dalam mencari inovasi-inovasi baru.

Jurnal ini akan menjadi bahan bacaan bagi seluruh lapisan masyarakat teristimewa kelompok masyarakat ilmiah dan para pengusaha yang membutuhkan informasi.