KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PENYULUH PERTANIAN
DOI:
https://doi.org/10.26618/jeb.v8i2.1127Kata Kunci:
Kepemimpinan, Motivasi KerjaAbstrak
Research aim to analysed influence of leadership on employee
motivation, and the effect of motivation on the performance of
agricultural extension services in district Takalar. Data collected by
quesionary
Referensi
Armstrong. M , 1998. Performance Management . Clays, Ltd. St. Ives ple, England.
Bacal R 2001, Performance Management . Edisi Bahasa Indonesia. Sun. Jakarta.
Hadari Nawawi, 2001. Manajemen Sumberdaya manusia, Gajah Mada University Pers, Yogyakarta.
Hasibuan, Malaju, 2001. Manajemen Sumberdaya Manusia, Gunung Agung Jakarta.
Moenir, AS, 2002. Pendekatan Manusia dan Organisasi Terhadap Pembinaan Kepegawaian, Gunung Agung, Jakarta.
Mustopodidjaja, 2002, Perencanaan Peningkatan Kinerja, Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia, Jakarta.
Nasir, Muhammad, 1999. Metode Penelitian, Ghalia Indonesia Jakarta.
Ruky. A., 2001, Sistem Manajemen Kinerja, Gramedia, Jakarta.
Salusu, J., 2008. Pengambilan Keputusan Stratejik Untuk Organisasi Publik dan Non Publik. Grasindo, Jakarta.
Siagian, 1995. Teori Motivasi dan Aplikasinya. Rhineka Cipta, Jakarta.
Sugiyono, 2003, Metode Penelitian Administrasi, Alfabeta, Bandung.
Sulaiaman W., 2002, Jalan Pintas Menguasai SPSS 10 , Penerbit Andi, Yogyakarta.
Sunu. P., 1999, Peran SDM dalam Penerapan ISO 9000 , Grasindo , Jakarta.
Tjiptono. F., 1997, Prinsip-prinsip Total Quality Service , Penerbit Andi Yogyakarta.
Usmara A., 2002, Paradigma Baru Manajemen |Sumber Daya Manusia, PT. Amara Books, Yogyakarta.
Westerman, John, 2004. Pengelolaan SDM, Raden Jaya, Jakarta.
Zainun. B., 2001 , SDM Indonesia , Penerbit Toko Gunung Agung , Jakarta.
